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Titelbild projekt REGION BRAUNSCHWEIG GMBH
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VW-Financial-Services-Tochter FS Vision startet - mindestens 800 neue Arbeitspltze fr die Region

Zum Start der FS Vision als Tochter der Volkswagen Financial Services AG erschien in der Braunschweiger Zeitung heute folgender Artikel. Die FS Vision ist das bislang grte Einzelprojekt der projekt REGION BRAUNSCHWEIG GMBH:

 

Servicefabrik fr Banken startet

Neues Tarifmodell fr VW-Financial-Services-Tochter Dienstleistung fr Dritte als Kerngeschft und Jobmotor

Von Jacqueline Carewicz

BRAUNSCHWEIG. "FS Vision ist das grte Vorhaben im Projekt Region Braunschweig", sagt VW-Financial-Services-Vorstand Rolf Grnig. Gestern kndigte die VW-Tochter an, dass die Servicefabrik fr Banken und Versicherungen hier mindestens 800 Jobs schafft.

IG Metall und Volkswagen Financial Services hatten sich gerade auf den Entwurf fr ein innovatives Tarifmodell bei der Financial-Services-Tochter FS Vision GmbH geeinigt, bei der zurzeit 60 Beschftigte arbeiten. Ende des Jahres sollen es laut Grnig 100 sein, Ende nchsten Jahres bis zu 400.

Der Tarifvertrag, der ab Juli in Kraft treten soll, stelle die Weichen fr zustzliche Arbeitspltze, sagt Detlef Kunkel von der IG Metall Braunschweig. Damit habe man der Gefahr von Ausgliederungen einzelner Geschftsfelder entgegengewirkt. "Das ist fr die Menschen und die Region gut", so Kunkel.

Ziel sei es, weniger Qualifizierten, lteren Menschen und Langzeitarbeitslosen in unserer Region eine Chance zu geben. Insofern sei der neue Tarifvertrag mit dem Modell 5000 x 5000 der VW-Tochter Auto 5000 GmbH zu vergleichen.

Er sieht 27 unterschiedliche Entgelte vor. Helfer ohne Berufsausbildung verdienen demnach bei 35 Stunden Wochenarbeitszeit 1364 Euro im Monat, zweisprachige Callcenter-Angestellte mit Berufsausbildung 1925 Euro und Projektleiter mit Hochschulausbildung 3229 Euro. Es gibt auerdem feste und erfolgsabhngige Bonuszahlungen und 30 Tage Jahresurlaub fr die Mitarbeiter von FS Vision. In der Woche wird maximal 40 Stunden gearbeitet: 35 regulr, der Rest wird je nach Arbeitsanfall ohne Zuschlag vergtet. Bis zu zwei Stunden Qualifizierung in der Woche werden vom Arbeitgeber zur Hlfte bezahlt. Auerdem gibt es ein Arbeitszeitkonto, auf dem bis zu 200 Plus- oder Minusstunden mglich sind.

"Das ist kein Billig-Tarif fr Banker, sondern ein Tarifmodell fr ein vllig neues Geschftsfeld", stellte Betriebsratschef Waldemar Drosdziok klar. Dienstleistungen fr Finanzdienstleister seien ein neues Kerngeschft fr Financial Services, das nicht nur neue Jobs schaffe, sondern die bestehenden auch sichere.

"Das macht das ganze Unternehmen wetterfest", ergnzte Grnig. Die FS Vision soll in ihren Geschftsfeldern wie Callcenter, Abwicklung von Finanzierung, Leasing sowie Forderungsmanagement Dienstleistungen fr die Financial Services AG und Dritte erbringen.

Grnig nennt als zustzliches Beispiel das Einscannen von Dokumenten, den Versand von Mahnbescheiden oder die Fahrzeugbrief-Verwaltung im groen Stil. Drosdziok spricht sogar von Fabrikation. "Die Bank bewegt sich in die Industrialisierung", sagt er. Und damit kenne man sich bei VW schlielich aus.

 

 

 

 

 

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