Die projekt REGION BRAUNSCHWEIG GMBH hat klare Ziele: Im Wettbewerb der Wirtschaftsstandorte um innovative Unternehmerinnen und Unternehmer, motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, hervorragende Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie investitionsfreudiges Kapital soll ein unverwechselbares Profil entwickelt und positioniert werden. mehr...

BONA SZ, ein Gemeinschaftsprojekt von Salzgitter AG, der Stadt Salzgitter, der Agentur für Arbeit Braunschweig sowie von den 14 Salzgitteraner allgemeinbildenden Schulen und Alstom Transport Deutschland GmbH, MAN Nutzfahrzeuge AG, Robert Bosch Elektronik GmbH, Volkswagen AG und projekt REGION BRAUNSCHWEIG GMBH,  beteiligte sich am 29. und 30. Juli am Jubiläumsbundesjugendlager des THW in Wolfsburg. An einem Gemeinschaftsstand veranschaulichte das BONA- Team mit Hilfe von Centartiklen interessante technische und naturwissenschaftliche Phänomene, die bei Kindern und Jugendlichen Spaß an Technik wecken. Die Liebherr-MCCtec Rostock GmbH demonstrierte anhand von Mitmachangeboten und Exponaten die betriebliche Anwendung und informierte über ihre Ausbildungsberufsbilder. Weiter bestand die Möglichkeit, an einer Übung aus der BONA- Kompetenzfeststellung zur Beobachtung der Teamfähigkeit teilzunehmen. mehr

Am Samstag, 19. Juni 2010, waren die Wolfsburg AG und die projekt REGION BRAUNSCHWEIG GMBH erstmals gemeinsam beim TU-Day der Technischen Universität Braunschweig, dem größten Wissenschaftsfest der Region, vertreten. Es wurden beispielsweise die aktuelle Projektarbeit aus den regionalen Handlungsfeldern Bildung, Freizeit sowie Wirtschaftsförderung und Ansiedlung vorgestellt.  mehr

Aber was gefällt Euch? Kaum eine Entscheidung prägt den Lebensweg so nachhaltig, wie die Berufswahl. KoPra WF, Teil des „Regionalen Übergangsmanagement Schule -Beruf im Landkreis Wolfenbüttel“, angeschoben und finanziert von Landkreis und Stadt Wolfenbüttel, der Agentur für Arbeit Braunschweig und der projekt REGION BRAUNSCHWEIG GMBH, bietet den rd. 240 Schülerinnen und Schülern (SuS) der 8. Klasse an den drei Wolfenbütteler Pilotschulen -  GHS Wilhelm Raabe, HRS Remlingen und RS Leibniz-  deshalb am 16. Juni die Gelegenheit, mit Hilfe von rd. 20 berufsbezogene Aufgaben ihre im Frühjahr im Zuge der Kompetenzfeststellung (KOFE) gewonnenen Einsichten und erzielten Ergebnisse praktisch zu überprüfen. Sie „begreifen“ mit Hilfe der Aufgaben die Berufe. Am 21. und 22. Juni erkunden die SuS in rd. 50 Wolfenbütteler Unternehmen und Eichnrichtungen pro Tag passende Ausbildungsberufsbilder in betrieblichen Realität. mehr

 

Britta Schebesta und Irmgard Kappei aus Salzgitter sind glückliche Gewinnerinnen eines leistungsstarken Netbooks. Die projekt REGION BRAUNSCHWEIG GMBH verloste jetzt unter den ersten eingereichten „Idee 2010“-Wettbewerbsbeiträgen ihres regionalen Existenzgründerwettbewerbs ein Netbook für die beiden Kinderkrankenschwestern, die im Februar 2010 ihre Kindergroßtagespflege „LaLeLu“ in Salzgitter-Thiede gegründet haben. Die Bewerbungsfrist für „Idee 2010“ läuft noch bis zum 30. Juni.  mehr

PUM.A B, ein Projekt der projekt REGION BRAUNSCHWEIG GMBH,  hat in Kooperation mit dem Bund Türkisch-Europäischer Unternehmer e.V. und der Deutschen Angestellten Akademie GmbH Hannover einen Kurs zur Erlangung des AdA-Scheins („Ausbildung der Ausbilder“) für Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Personalverantwortliche mit Einwanderungshintergrund organisiert, der die notwendigen rechtlichen wie auch berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse vermittelt. Unternehmen, deren Management einen Einwanderungshintergrund aufweist, bilden noch undurchschnittlich oft aus- ein Ausbildungsplatzpotenzial, das es zu erschließen gilt.

 

„Ich schwitze sonst nie, aber beim 15minütigen Fachgespräch der praktischen Prüfung bin ich schon ins Schwitzen gekommen“, so einer der erfolgreicher Teilnehmer. „Aber es hat sich gelohnt!“  Fünf von Zehn haben bis zum Schluss durchgehalten und sowohl die schriftliche als auch die praktische Kammerprüfung bestanden, jetzt dürfen sie ausbilden. 

 

PUM.A ist im Frühjahr 2009 mit dem Ziel angetreten, Jugendliche mit Einwanderungshintergrund aus Haupt- und Realschulen dabei zu unterstützen, direkt in Ausbildung einzumünden. In 30 Fällen hat das bisher geklappt, mindestens fünf Optionen sind jetzt hinzugekommen. mehr